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Entgeltsysteme - Literatur
 

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Literatur zum Thema Entgelt finden Sie hier!

Kleine Auswahl lesenswerter Bildungs- und Personalzeitschriften
 
Zeitschrift Programm Information
"DIE"
Zeitschrift für Erwachsenenbildung
Vierteljährlich erscheinende Fachzeitschrift des Deutschen Instituts für Erwachsenen-
bildung. Widmet sich in jeder Ausgabe einem Schwerpunkt-
thema (Heft 1/98: "Kursleitung")
Ausführliche Berichterstattung
über Bildungsveranstaltungen.
Neuerscheinungen zur Er-
wachsenenbildung werden vor-
gestellt. Konferenz- und Kon-
gressankündigungen. Gute
Fachartikel in breiter Prä-
sentation.
DIE, Deutsches Institut
für Erwachsenen-
bildung
Hansaallee 150
60320 Frankfurt/Main
Tel:  069/95626-0
Fax: 068/95626 -174
"Erwachsenen-
bildung"
Vierteljahresschrift für Theorie 
und Praxis der Bildungsarbeit
in der Diakonie. Flaches theo-
retisches Niveau. Starker
Nachrichtenteil, gegliedert in
Bund/Länder/Europa
Katholische Bundes-
arbeitsgemeinschaft
für Erwachsenen-
bildung
Postfach 5560
97005 Würzburg
Tel:  0931/6671-254
Fax: 0931/6671-151
"Grundlagen der
Weiterbildung"
Zweimonatlich erscheinende 
Fachzeitschrift des Luchter-
hand-Verlages. Widmet sich in
jeder Ausgabe einem Schwer-
punktthema (Heft 1/98: "Multi-
media"). Glänzende Artikel 
über Bildung in der Euro-
päischen Union. Periodischer
Blick auf die Weiterbildungs-
landschaften der Schweiz und
Österreich. Viele Nachrichten,
Rezensionen, dazu regelmäßig
eine Zeitschriftenartikelaus-
wahl. Exzellentes Fachblatt zum
Thema: wissenschaftlich,
präzise, fundiert, theoretisch
ambitioniert.
"Grundlagen der
Weiterbildung"
Luchterhand Verlag
Heddesdorfer Str. 31
56654 Neuwied
Tel:  02631/801-0
Fax: 02631/801-204
"Human Resource
Management"
Loseblatt-Zeitschrift mit sechs 
Ergänzungen jährlich. Drei
Dutzend Fachautoren be-
handeln Grundlagen und Stra-
tegien zum HRM: Schlagworte
wie Lernende Organisation,
TQM. Lean Management,
Fraktale Fabrik u. a. werden in
eigenen Kapiteln behandelt.
Gut gegliedertes, nicht der
Aktualität verpflichtetes Hand-
buch.
"Human Resource
Management", Verlags-
gruppe
Deutscher Wirtschafts-
verlag
Marienburger Str. 22
50968 Köln
Tel:  0221/93763-41
Fax: 0221/93763-94
"io management" Zehnmal jährlich erscheinende
Fachzeitschrift über Unter-
nehmensführung. Richtet sich
an Manager, die von Fach-
männern aus der Praxis über
Managementtrends informiert
werden. Keine Spezialisierung
auf Branchen oder Funktionen.
Übersichtliche Präsentation des
Inhalts mit Graphiken und Photos.
"Io management", c/o
Handelszeitung Fach-
verlag
Seestraße 37
8027 Zürich, Schweiz
Tel:  0041/2883555
Fax: 0041/2883575
"management berater" Monatlich erscheinende Zeit-
schrift mit den Schwerpunkten
Unternehmensführung und
Consulting (Thema Ausgabe 
1/98: "Total Information
Management"). Bunte, bis an
die Grenze des Übersicht-
lichen gehende Gestaltung.
Gut: Rubrik "Transfer", die je-
den Monat neue Ergebnisse
aus der Wissenschaft für Be-
ratungsgesellschaften und In-
dustrie-Unternehmen bietet.
"management berater"
Stuttgarter St. 18 - 24
60329 Frankfurt/Main
Tel.  069/2600-241
Fax: 069/2600-249
"Personal"
Zeitschrift für 
Human Resource
Management
Monatlich erscheinende Fach-
zeitschrift für Personalverant-
wortliche in den Unternehmen.
Gilt als "Klassiker" (gegründet
1949) und bringt Artikel zu den
Themen Personalentwicklung,
Entgelt-, Arbeitszeitsysteme
u. a. Differenzierte Berichte in
stiefmütterlicher Präsentation.
"Personal",
Wirtschaftsverlag
Bachem
Ursulaplatz 1
50668 Köln
Tel:  0221/1619-0
Fax: 0221/1619-159
"Personalf�hrung" Monatlich erscheinende Fach-
zeitschrift f�r Personalverant-
wortliche in den Unternehmen.
Nimmt in jeder Ausgabe ein
Schwerpunktthema in den Blick
(Heft 1/98: "Alter - (k)ein Thema f�r Personalmanage- ment?").Schematische Pr�sen-
tation der oft h�lzern geschrie-
benen Beitr�ge �ber betrieb-
liche Personalarbeit.
"Personalf�hrung",
Deutsche Gesellschaft
f�r Personalf�hrung
Niederkasseler
Lohweg 16
40547 D�sseldorf
Tel:  0211/5978-0
Fax: 0211/5978-179

Anzeigenservice
Brigitte Schikfelder
Tel: 0211/5978-216
schikfelder@dgfp.de

"Personalwirtschaft" Monatlich erscheinendes, ver-
bandsunabhängiges Fach-
magazin für Personalverant-
wortliche und -berater. Bringt
Nachrichten, Kongressbericht,
Ausführungen zum japanischen
Management- und Personal-
markt, Mitteilungen zum Ar-
beitsrecht, Marktübersichten
u. a. Gut gemachte, graphisch
anspruchsvolle Fachzeitschrift.
Sehr gut: Regelmäßige, thema-
tische Sonderhefte (zuletzt:
"Flexible Arbeitszeit und Zeit-
wirtschaft").
"Personalwirtschaft",
Luchterhand Verlag
Postfach
65829 Kriftel
Tel:  06192/408-0
Fax: 06192/408-248
"Report" Zweimal jährlich erscheinender
Forschungs- und Literaturre-
port zur Weiterbildung. Bringt
Fachaufsätze von den ersten
Experten zu einem Schlüssel--
thema (Heft 40/Dez. 1997:
"Vermittlungsprobleme in der
Erwachsenenbildung"). Zu-
sätzlich 50 Seiten Kurzre-
zensionen. Ausgezeichnete,
sehr lesenswerte Fachzeit-
schrift.
"Report", Deutsches
Institut für
Erwachsenenbildung
Hansaallee 150
60320 Frankfurt/Main
Tel:  069/95626-0
Fax. 069/95626-174
"Training aktuell" Monatlich erscheinender
"Spezialinformationsdienst für
die gesamte Weiterbildungs-
branche". Sehr viele
Meldungen über Bildungs-
politik, aktuelle Ereignisse auf
dem Weiterbildungsmarkt, 
Studien und Umfragen. Zu-
sätzlich: Rezensionen, Per-
sonalinterna und Neuigkeiten
über die Weiterbildungsszene 
in der Schweiz und Österreich.
Wahrscheinlich der beste In-
formationsdienst zum Thema in
Deutschland.
"Training aktuell",
Manager Seminare,
Gerhard May Verlags
Gesellschaft
Endenicher Str. 282
53121 Bonn
Tel:  0228/977919
Fax: 0228/616164
"Zeitungs
Dokumentation
Bildungswesen"
Zweiwöchentlich erscheinende,
bibliographische Dokumen-
tation aller Zeitungsartikel, die
in Deutschland über das 
Bildungswesen (Wissenschaft/
Forschung/Lehrer/Schule/
Berufsausbildung/Weiter-
bildung/Sonderpädagogik) ge-
schrieben werden. Wichtiges
Hilfsmittel, unentbehrlich.
"Zeitungs Dokumen-
tation Bildungswesen",
Deutsches Institut für
pädagogische Forschung
Schlosstraße 29
60486 Frankfurt
Tel.  069/7073890
Fax. 069/7073890

Süddeutsche Zeitung 24./25.01.98
Zusammenstellung: Marc Hoch

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